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公告 潘雅玲 - 人事 | 2025-09-22 | 點閱數: 75

勞動部針對「性別平等工作法第27條第4項」函釋,有關上開第27條第4項所定法律訴訟,包含依勞動事件法、民事訴訟法及刑事訴訟法規範所進行、移赴法院或鄉、鎮、市、區調解委員會之調解程序,被害人於調解期日到場調解期間,雇主應給予公假。

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    1) 1140825_核釋性別平等工作法第二十七條第四項規定_勞動部解釋令_.pdf
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噴泉的高度,不會超過它的源頭。一個人的事業也是如此,它的成就絕不會超過自己的信念。

林肯