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公告:「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」,業 經行政院於114年10月9日以院授人培字第11400212791號令修正發布,檢送發布令影本、修正條文、修正總說明及修正條文對照表各1份,請查照。
公告
潘雅玲
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人事
| 2025-10-16 | 點閱數: 5
為鼓勵聘 僱人員重視心理健康,建構友善公務職場環境,並參酌一百十四年九月十 八日修正發布之公務人員請假規則,爰修正本辦法,其修正重點摘要如下:
增訂身心調適假,每年准給三日,其請假日數併入事假計算;請超過 規定日數之事假前,應先請畢慰勞假及補休,機關長官應綜合考量相 關因素後,審慎決定是否給假。(修正條文第三條)
為期明確,酌修二月以後到職之初聘僱人員,其到職次年一月之慰勞 假日數計算規定。(修正條文第四條)
增訂未具慰勞假三日資格者,每年給予慰勞假三日之相關規定。(修 正條文第五條)
1) 1141009_修正行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法_行政院令.pdf
2) 行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法修正條文對照表.pdf
3) 行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法修正總說明.pdf
4) 行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法修正條文.pdf
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